Meine Beratung findet in vier Schritten statt:

No. 1 : Sichtung der vorhandenen Kompetenzen
Erstens werden alle verfügbaren Unterlagen gesichtet. Dazu gehören neben dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen, alle Zertifikate, Scheine und die Exposés der Abschlussarbeiten. Ziel ist es dabei die vorhandenen Kompetenzen auf Fachebene zu ermitteln. Dabei hilft mir meine Praxiserfahrung - bspw. Entwicklung von Medizinprodukten oder Zulassungsstudien für Arzneimittel.  Die meisten Menschen haben mehr Kompetenzen als Sie denken. Und Du bestimmt auch!

No. 2: Karriereanforderungen definieren
Im nächsten Schritt sprechen wir in der Beratung über die Einstiegsmöglichkeiten in Medtech & Pharma und gleichen diese mit Deinen persönlichen Bedürfnissen wie Reisetätigkeit, Einstiegsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten ab. Hier wird auch die individuelle Lebenssituation bspw. Elternschaft oder pflegende Angehörige und natürlich auch die individuelle Karrieredefinition mit einfließen.

No. 3: Matching von Kompetenzen und Karriereanforderungen zum Berufseinstieg
Im dritten Schritt werden die analysierten Kompetenzen mit den individuellen Karriereanforderungen verknüpft und in die Bewerbungsunterlagen überführt. Hierbei werden deine Bewerbungsunterlagen überarbeitet. Erfahrungsgemäß verändert sich der Lebenslauf meist grundlegend. 

No. 4: Erstellung eines Planes zu weiteren Qualifizierung
Abschließend erarbeiten wir zusammen, welche Kompetenzen noch idealerweise erworben werden sollten und suchen nach konkreten Qualifizierungsmöglichkeiten. Studierende und Promovierende haben dabei ganz besondere Möglichkeiten, spannende Theorieeinblicke und Praxiserfahrung zu sammeln. Nutze diese Zeit um deine Karriere in die richtigen Bahnen zu lenken!
Auch für Arbeitssuchende gibt es spannende und zielführende Qualifizierungsmaßnahmen.  Am Ende der Beratung siehst Du viel klarer, welche Weiterbildung Dich auch wirklich weiterbringt.